Objectif Mars

Cet essai tente de répondre à plusieurs questions qui ont trait au management des organisations dans un contexte sociétal et professionnel complexe.
Comment donner, redonner ou accroître le pouvoir à tous les niveaux d’une organisation pour ceux qui sont au plus proche des enjeux ?
Comment renforcer la motivation en augmentant la responsabilisation et en assainissant la relation managériale ?
Comment redonner du sens à l’action quotidienne et, plus largement, à l’existence professionnelle ?
Une réponse à ces questions est la responsabilisation par objectif, que décrit cet essai, à la fois réflexion sur le management et guide pratique de mise en œuvre.