Mais à quoi sert le DRH?

Notre époque est une période de rupture. L'impact des nouvelles technologies est tel que l'on est tenté, concernant notre vie sociale sous tous ses aspects, d'oublier toute référence au passé. Cependant, même si le contexte se transforme radicalement, les ressorts de l'humain restent les mêmes. Dans un monde prosaïque qui multiplie les formes modernes de déshumanisation du travail, l'auteur nous livre en quelques pages, ses réflexions sur la motivation, tirées de son expérience de DRH et conseil en management.