Résumé
À travers un regard lucide et centré sur la personne, Jean-Yves Caen nous entraîne dans l’exploration des motifs existentiels de l’être humain au
travail et dans l’entreprise.
Une analyse sans concession qui nous conduit à nous interroger sur les systèmes d’organisation et de management.
Avec une vision singulière de la compétence individuelle, il nous invite à dépasser nos peurs pour développer une résistance bienveillante et active pour changer les climats de travail.
L’auteur nous invite ainsi à sortir « de la fabrique des pas perdus » pour entrer dans l’aventure centrée sur la personne.