Résumé
L'ambition de ce livre est d’inciter le législateur à définir le délit de « harcèlement institutionnel ».
Qu’est ce qui peut amener un être humain à attenter à sa propre vie, en accusant clairement son employeur ?
Le simple bon sens impose la réponse : les suicides, notamment collectifs, ne sont évidemment pas dus à une coïncidence, mais sont le résultat d’un management par la terreur. L’outil en est le harcèlement . La preuve est faite : au sein d'entreprises devenues perverses, le management peut tuer.